Полная версия технологии
процесса

Смотреть »

"Комплексная пластическая перфорация, совмещенная с химической обработкой призабойной зоны пласта"

Смотреть »

Скачать Буклет в формате PDF

Смотреть »

Для соискателей

Уважаемый соискатель!

В данный момент в компании нет открытых вакансий.

Но если Вы хотите работать в нашей компании, то направьте резюме или заполните анкету внизу страницы. И мы свяжемся с Вами, как только откроется подходящая вакансия.

Могу сказать, что на любую должность мы ищем людей, которые:

• Ориентированы на заказчика
  Интересы наших заказчиков – это самое главное. Мы ищем сотрудников, которые умеют выслушать заказчика, понять, что он хочет, и предложить новые решения его проблем.

• Готовы к ответственности
  С первого дня работы сотрудники НЕККО выполняют серьезную работу, которая требует большой ответственности. Мы ищем людей, нацеленных на результат, умеющих принимать решения и брать на себя ответственность, у которых есть потенциал и желание добиться успеха.

• Умеют работать в команде
  Мы ищем людей, которые способны работать на общий результат, и готовы делиться опытом.

• Инициативны
  Наши сотрудники любят сложные задачи и сами отвечают за свой профессиональный и карьерный рост. Они проявляют инициативу и готовы к самостоятельной работе.

• Строят честные отношения с компанией и сотрудниками
  У нас принято доверять друг другу.

Основные правила нашей кадровой политики следующие:

• Ориентация на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

У каждого сотрудника есть реальный шанс добиться профессионального и карьерного роста внутри компании. При появлении вакансии мы в первую очередь рассматриваем претендентов из сотрудников компании.

• Постоянное развитие и профессиональный рост.

Это право и обязанность всех сотрудников НЕККО. Мы готовы инвестировать в обучение перспективных сотрудников. Мы проводим обучение внутри компании, и направляем сотрудников в различные учебные центры. Мы ценим в наших сотрудниках профессионализм, проектный подход к решению задач, нестандартность мышления, способность создавать новое, умение работать в команде, желание и готовность постоянно развиваться и расти вместе с компанией.

• Командная работа.

Уважительное отношение к коллегам, Взаимопомощь.

• Оплата труда и карьерный рост напрямую зависит от результата работы сотрудника.

Мы ценим не приложенные усилия, а достигнутый результат.

С наилучшими пожеланиями,
Директор по персоналу,
Чикунова Елена